Marco Dussin
Breve biografia:
Consulente strategico, Learning Designer e TEDx speaker.
Marco Dussin progetta esperienze formative basate su come il cervello degli adulti impara davvero: attraverso il corpo, il gioco e l’unlearning. Co-autore di Agile Company, fondatore di Kitto e Training From the Back of The Room Certified Trainer. Insegna anche all’Università di Padova.
Marco Dussin ha maturato una convinzione abbastanza presto: per imparare qualcosa davvero, bisogna prima essere disposti a disimpararlo. Nel 2019 è salito sul palco del TEDxMilano per dirlo a voce alta (il talk si intitola “Innovare è difficile ma disimparando s’impara“), e il concetto di unlearning come leva per il cambiamento organizzativo resta il filo rosso di tutto il suo lavoro.
Ingegnere informatico di formazione, ha cominciato a insegnare da ricercatore all’Università di Padova (dove insegna ancora come professore a contratto al Dipartimento di Ingegneria dell’Informazione). Ma il suo percorso non è rimasto dentro le aule: per anni ha affiancato grandi organizzazioni, da Barilla a Cassa Centrale Banca, usando Agile, Lean e Design Thinking non come framework da importare, ma come strumenti da far funzionare dentro contesti reali.
Nel 2019 ha co-firmato “Agile Company”, scritto insieme a Ivano Masiero e Alessandro Rimassa: un libro che raccoglie anni di lavoro sul campo e affronta una domanda scomoda: come fanno le organizzazioni a smettere di subire il cambiamento e cominciare ad apprenderlo?
Nel 2020 ha co-fondato Kitto, “una scatola piena di cose per fare cose fuori”: un progetto che porta nei contesti organizzativi la sua convinzione più profonda, quella che le mani siano l’estensione naturale del cervello — e che il serious play non sia un optional ma il modo più efficace per far entrare le idee in testa alle persone adulte.
Nel 2022 ha ottenuto la Trainer Certification in Training from the BACK of the Room!.
Il modo di insegnare e di progettare contesti formativi è il risultato di tutte queste esperienze e della capacità di Marco di distillare conoscenza dai diversi contesti che ha navigato e continua a navigare.
Per Marco, formare le persone non significa trasferire informazioni: significa progettare esperienze in cui il cambiamento può avvenire davvero.
Libri
Marco Dussin è co-autore del libro:
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| Agile company |
Articoli
Insegnare meglio con Training from the BACK of the Room: la nostra intervista a Marco Dussin
Talk e conferenze
- Training from the BACK of the Room: una chiacchierata informale con Marco Dussin (disponibile anche su Spotify)
- Training from the BACK of the Room – Esperimenti ed esperienze
- Innovare è difficile, ma disimparando s’impara – Marco Dussin al TEDxMilano
- Ex – Formation – Marco Dussin ad Architecta 2026
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